Единое пособие с 1 января 2023 года в Воронежской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единое пособие с 1 января 2023 года в Воронежской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

Каждая семья – особенная

Пособие жене военнослужащего

Обязательным условием для получения единовременной выплаты в размере 29 908 рублей является беременность матери сроком от 180 дней. Также у граждан есть возможность получать ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву в 2021 году в размере 12 817 рублей. Право на пособие также есть у законного представителя ребенка военнослужащего.

Пособие на ребенка в малоимущей семье

Базовый размер выплаты составляет 313 рублей, для матери-одиночки – 626 рублей. Детям, родители которых отказываются от уплаты алиментов, а также детям военных, проходящих службу по призыву, полагается выплата в размере 469 рублей. Важным условием получения этой региональной меры поддержки является размер среднедушевого дохода семьи – он не должен превышать прожиточный минимум.

Кто имеет право на получение выплаты

Данный вид государственной выплаты предоставляется следующим женщинам:

• социально застрахованным по месту работы в Воронеже;
• потерявшим работу не позже года назад в связи с ликвидацией компании работодателя;
• обучающихся в заведениях высшей и средней школы на дневной форме (независимо, на бюджете или за плату);
• военнослужащим-контрактникам.

Указанные критерии также относятся к усыновителям. Для неработающих женщин выплата госпомощи не предусмотрена. Проведение выплат возложено на работодателя или социальные службы для безработных. Обязательное условие – выход в отпуск по уходу за ребенком, так как работодатель не может выплачивать пособие одновременно с зарплатой.

Допускается выплата помощи работодателем, если женщина уволилась менее месяца назад по причине:

• следования за мужем, переведенным в другой регион;
• переезда в связи с медицинскими показаниями;
• ухода за немощными родственниками, или если последним присвоена инвалидность первой группы.

Данные обстоятельства нужно подтверждать документально.

Пособия по уходу за детьми

Данный вид государственной помощи также не зависит от того, сколько детей уже есть в семье и каким по очередности родился ребенок, на которого оформляется выплата. Повысить финансовый статус семьи, воспитывающей третьего малыша можно, оформив пособие на старших малышей.

Обратите внимание, что помощь на детей от 3-х лет предоставляется только малообеспеченным семьям, при условии соответствия критериям уровня дохода родителей и имеющейся собственности.

Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.

Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей.

Однако этот законопроект был отклонен еще в 2015 году, а действие программы материнского капитала сначала продлено для вторых детей, а затем расширено не на третьих детей, а на первых – рожденных с 2020 года.

Кто получит 150 тыс. рублей при рождении третьего ребёнка

Рассчитывать на существенные выплаты могут и семьи, в которых появился третий ребёнок и все следующие дети. Сейчас размер регионального материнского капитала составляет 116,9 тыс. рублей. С 1 декабря он вырастет до 150 тыс. рублей. Здесь тоже действую ограничения, но они гораздо более мягкие. Ориентируются органы соцзащиты на доходы семьи. Если сейчас исходят из того, что среднедушевой доход не должен превышать величину прожиточного минимума, а в регионе она составляет 9,4 тыс. рублей, то с 1 декабря рассчитывать на маткапитал могут семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратной величины регионального прожиточного минимума. То есть общий доход семьи должен быть не больше 94 тыс. рублей. Кроме того, к моменту рождения ребёнка мать должна проживать в Воронежской области не менее года.

Пособие на третьего ребенка в 2021 году

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

   Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 9 375 (Региональный прожиточный минимум в Воронежской области для детей за 2 квартал 2020 г).

   Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).

5. Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50

   С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

   1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
   2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
6. Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 4 687,50 (50% регионального прожиточного минимума в Воронежской области для детей за 2 квартал 2020 г).

   Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.

7. Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000

1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.

   Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).

4. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Декретные выплаты безработным

Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

• Женщины, не имеющие официального места работы;
• Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
• Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
• Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
• Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
• Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
• Жены солдат-срочников.

Кому положено пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать один из родителей или опекунов или любой родственник, который ухаживает за ребенком (например, когда родители лишены родительских прав, недееспособны, пропали без вести). Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, пособие будет получать кто-то один.

1. Если получатель официально трудоустроен, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребенком. Заявление нужно подавать в бухгалтерию организации или в отдел кадров.
   • Во время отпуска по уходу за ребенком можно продолжать работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и одновременно получать пособие (зарплата будет пропорциональна рабочему времени). Сохранить полный заработок и одновременно получать пособие нельзя.
   • Получатель пособия может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение такого отпуска.
   • Если пособие оформляет работающий или предприниматель, право на его получение может переходить от одного члена семьи к другому: например, к отцу или бабушке ребенка, если его мама решила выйти на работу на полный день.
2. Кто из неработающих имеет право на пособие по уходу за ребенком:
   • не работающие по трудовому договору;
   • не получающие пособие по безработице;
   • не зарегистрированные и не уплачивающие взносы в Социальный фонд;
   • уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
   • учащиеся на очном отделении в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.

   При этом если ребенок родился с 2023 года, то решение о назначении пособия по уходу до 1.5 лет неработающим зависит от новых условий:

   • доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума (ПМ) в регионе проживания;
   • размер движимого и недвижимого имущества не превышает установленных критериев;
   • неработающие члены семьи имеют уважительную причину не работать.

   Новые выплаты с 01.01.2023 г. для неработающих и работающих матерей

   На второго и последующего ребенка в России выдается материнский капитал. Он направлен на конкретное использование денежных средств и на руки не выдается. Потратить его можно на приобретение жилья посредством взятия ипотеки либо строительства дому, расширения жилплощади. А также на обучение детей или будущую пенсию матери.

   С января 2018г. принято постановление согласно которого, семьи, чей доход ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи будут получать дополнительные выплаты на ребенка.

   Гражданам, у которых родился второй ребенок данная выплата будет осуществляться из средств материнского капитала. Назначается такое пособие ежегодно. Каждый год понадобится предоставлять документы, подтверждающие, что семья является малообеспеченной и нуждается в государственной поддержке. Чтобы подтвердить данный статус, необходимо, чтобы заработная плата отца семейства была ниже, чем приходится на каждого по прожиточному минимуму.

   Важно! Еще одной из форм выплат на ребенка для неработающей малообеспеченной семьи является сумма в 500 рублей до достижения 16 лет ребенка. Положена она:

   • малоимущим
   • матерям-одиночкам
   • инвалидам

   Для этого так же обратитесь в УСЗН и предоставьте стандартный пакет документов, а также подтвердите статус нуждающихся.

   Так же малообеспеченным семьям предусмотрена доплата пособия до 3-х лет, которая исчисляется исходя из :

   • для расчета возьмем весь доход каждого из родителей за последние 3 месяца, с учетом пенсий, стипендий, заработной платы, все, с чего платился НДФЛ;
   • данная сумма делится на три месяца и количество проживающих членов семьи

   Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

   При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:

   • пособие по беременности и родам;
   • разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
   • единовременная выплата при рождении;
   • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
   • материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
   • путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.

   Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

   • погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
   • бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
   • льготы при уплате налога на имущество и на землю;
   • повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
   • учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
   • досрочный выход на пенсию в 57 лет.

   Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

   Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.

   Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей.

   Компенсации и льготы малообеспеченной многодетной семье

   Многодетные малообеспеченные семьи в Воронежской области могут получить следующие виды социальной поддержки:

   • компенсация 30% платы за коммунальные услуги
   • первоочередное получение садово-огородных участков
   • льготы семьям, желающим организовать фермерское хозяйство
   • 3 126,59 руб. на покупку школьной формы для каждого школьника (раз в два года)
   • компенсация проезда — 476,42 руб. и питания — 601,41 руб. школьникам
   • ежемесячная выплата на ребёнка в полной семье — 232 руб.
   • матерям-одиночкам — 464 руб.
   • если второй родитель не платит алименты — 348 руб.
   • ежемесячное пособие на получение полноценного питания — 2 162 руб. (до трёхлетия малыша)
   • ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет — 220 руб.

   Кто имеет право на пособие по беременности и родам

   1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.
   2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

   Какие понадобятся документы

   Для оформления пособия понадобятся:

   • Информация о застрахованном лице.
   • Заявление (с 2022 г. формально уже не требуется, однако учитывая тот факт, что не всякий открытый больничный означает уход в отпуск, заявление все же потребуется).
   • Бумажный больничный лист. При наличии электронного формата руководству сообщается его номер. С этого года все листки нетрудоспособности будут электронными. Сведения о них размещаются в ГИС ЕИИС «Соцстрах».
   • Справка о величине заработка в другой компании.
   • Заявление о замене сроков в расчетном периоде (если это необходимо).

   Какие пособия положены неработающим женщинам в период беременности и родов

   По закону, трудоустроенные женщины в период беременности и родов получают пособие по беременности и родам, а также доплату за раннюю постановку на медицинский учет (до 12 недель беременности). Неработающие женщины могут получить эти же пособия, если они потеряли работу в связи с банкротством или прекращением деятельности организации-работодателя, либо являются учащимися или студентками дневной формы обучения.

   Следующие два вида пособий не зависят от факта трудоустройства или обучения. Это единовременное пособие при рождении ребенка, которое может выплачиваться как матери, так и отцу (либо другому лицу, заменяющему родителя), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – его можно оформить на человека, непосредственно осуществляющего уход за малышом.

   
   

   Похожие записи:

   • Работа по совместительству: как оформлять и оплачивать
   • Прожиточный минимум пенсионера в Пензенской области увеличен
   • Защита дипломной работы. Сроки. Как проходит