Как оформить студента на производственную практику без оплаты?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить студента на производственную практику без оплаты?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Одноразовое пособие для беременных, ставших на учете в медицинском учреждении на ранних сроках беременности. Такая выплата назначается в виде дополнительной суммы к единовременному пособию по беременности и родам.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Изменение привычного расписания, среды, образа жизни и мыслей. Практически каждой работающей маме приходится пройти через это.

Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.

В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.

Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.

Студенты имеют право проходить практику по месту своей рабо­ты, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.

Почти 21 тысяча женщин уже освоили выбранные специальности, несмотря на то, что программы в период введения карантинных мер были организованы дистанционно. Больше всего желающих записались на курсы повышения компьютерной грамотности и освоения специализированных компьютерных программ.

Производственная практика: особенности и сложности

Прохождение производственной практики повышает качество обучения, формирует и закрепляет профессиональные компетенции обучающегося, а также помогает ему адаптировать к реальным условиям теоретические знания, полученные в образовательном учреждении. Кроме того, студенту предоставляется возможность получить актуальную информацию о рынке труда, осознать ценность своей профессии и правильность сделанного выбора.

Ключевая цель данной практики — сформировать у обучающегося практические навыки работы по специальности, набраться опыта в решении реальных производственных задач. Главная задача производственной практики — создать для студента условия, аналогичные полноценной трудовой деятельности на предприятии, чтоб он мог почувствовать себя частью рабочего коллектива, привыкал к трудовой дисциплине, научился брать на себя ответственность, приобрел навыки самоорганизации и т.д.

В рамках прохождения производственной практики обучающемуся предстоит делать следующее:

• Проанализировать свое рабочее пространство, освоиться в нём. Понять, правильно ли он выбрал профессию.
• Постоянно контактировать с другими специалистами и руководителями организации, выполнять их поручения.
• Отыскать и заполнить пробелы в своих теоретических знаниях, приобрести недостающие навыки и компетенции.
• Проявить себя с положительной стороны, что может помочь в дальнейшем трудоустройстве.
• Собрать материал для последующего выполнения для курсовых работ, научных статей, дипломного проекта.

По итогам практики оформляется отчетная документация, которая сдается в образовательное учреждение. Как правило, стандартный пакет включает:

• договор на прохождение практики;
• дневник и отчет;
• индивидуальное задание на практику;
• отзыв-характеристику от руководителя компании, в которой студент прошел практику.

Плюсы и минусы трудоустройства практиканта для работодателя

Повысить навыки могут женщины, которые пребывают в отпуске по уходу за малолетним ребенком до трех лет.

Законодательством не определен перечень документов, которые студент должен представить в организацию для зачисления на практику.

Допустим, сотрудник заочно учится на первом курсе бакалавриата и просит предоставить ему оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 1 декабря 2022 года. Бухгалтер рассчитывает его среднюю зарплату в период с 1 декабря 2021 по 30 ноября 2022 года, а потом вычисляет среднюю зарплату за день. Среднюю зарплату за день нужно умножить на 20, результат студент и получит в качестве отпускных.

На ум может прийти мысль, что оставшиеся 2 или 3 года учебы – это слишком много. После рождения ребенка может не быть времени. Однако все сложности можно преодолеть, если делать выбрать правильный путь.

Кому необходима производственная практика?

Данный вид практики обязаны проходить студенты, обучающиеся в учреждениях среднего и высшего образования. В зависимости от этапа обучения, производственная практика подразделяется на следующие виды:

• Ознакомительная. Актуальна для студентов младших курсов. Обучающиеся не принимает непосредственного участия в производственных процессах, а просто наблюдают за ними со стороны и собирают информацию для подготовки отчета.
• Технологическая. Предполагает активное участие студента в работе организации — базы практики. Ему назначается непосредственный руководитель, который будет выдавать задания и потом напишет характеристику.
• Преддипломная. Она практически аналогична технологической практике, но проводится на заключительных этапах обучения. Полученные материалы, как правило используются для подготовки итоговой выпускной работы (диплома, магистерской диссертации и т.д.).

Доступные формы обучения

Для абитуриентов доступны 5 форматов посещения занятий:

Очный

Подходит для мам столицы, готовых посещать занятия в стенах вуза и проходить летнюю производственную практику.

Преимущества:

• Общение с преподавателями и профессионалами в отрасли;
• Детальный разбор теоретического и практического материала;
• Отработка навыков и компетенций;
• Освоение специальности, недоступной для заочников или дистанционщиков.

Учеба по очной форме позволяет наиболее качественно изучить ключевые дисциплины и овладеть большим количеством профессиональных компетенций.

Вечерний

Занятия проводятся 3 – 4 раза в неделю в вечернее время.

Преимущества:

• Отсутствие необходимости приходить в университет ежедневно;
• Большее количество свободного времени;
• Возможность оставить ребенка вечером с работающими днем родственниками.

Выходного дня

Учеба организована в субботу и воскресенье.

Преимущества:

• Больше вариантов с кем оставить малыша на время посещения занятий;
• Свободное время в будние дни.

Основной недостаток очных форматов – необходимость планирования личного графика согласно расписанию лекций и семинарских занятий.

Заочный

Посещение университета требуется только во время установочных, промежуточных и итоговых сессий.

Преимущества:

• Получение диплома столичного вуза, основную часть времени находясь в других городах;
• Самостоятельный график изучения теории и навыков.

Данный формат требует ответственности и нацеленности на результат, так как подбор источников литературы и выполнение заданий студент осуществляет самостоятельно. Недостаток – необходимость личного присутствия на сессиях, занимающих 1 – 3 недели.

Дистанционный

Максимально удобный формат освоения профессии для мам в декрете.

Преимущества:

• Учеба на онлайн образовательных платформах;
• Доступ к учебным материалам;
• Проверка правильности выполнения заданий преподавателями;
• Контроль обучения кураторами;
• Свободный график изучения модулей.

Производственная практика: особенности и сложности

Прохождение производственной практики повышает качество обучения, формирует и закрепляет профессиональные компетенции обучающегося, а также помогает ему адаптировать к реальным условиям теоретические знания, полученные в образовательном учреждении. Кроме того, студенту предоставляется возможность получить актуальную информацию о рынке труда, осознать ценность своей профессии и правильность сделанного выбора.

Ключевая цель данной практики — сформировать у обучающегося практические навыки работы по специальности, набраться опыта в решении реальных производственных задач. Главная задача производственной практики — создать для студента условия, аналогичные полноценной трудовой деятельности на предприятии, чтоб он мог почувствовать себя частью рабочего коллектива, привыкал к трудовой дисциплине, научился брать на себя ответственность, приобрел навыки самоорганизации и т.д.

В рамках прохождения производственной практики обучающемуся предстоит делать следующее:

• Проанализировать свое рабочее пространство, освоиться в нём. Понять, правильно ли он выбрал профессию.
• Постоянно контактировать с другими специалистами и руководителями организации, выполнять их поручения.
• Отыскать и заполнить пробелы в своих теоретических знаниях, приобрести недостающие навыки и компетенции.
• Проявить себя с положительной стороны, что может помочь в дальнейшем трудоустройстве.
• Собрать материал для последующего выполнения для курсовых работ, научных статей, дипломного проекта.

По итогам практики оформляется отчетная документация, которая сдается в образовательное учреждение. Как правило, стандартный пакет включает:

• договор на прохождение практики;
• дневник и отчет;
• индивидуальное задание на практику;
• отзыв-характеристику от руководителя компании, в которой студент прошел практику.

Как убедить взять вас на практику?

Нормально, если вы переживаете, что вам будут отказывать при самостоятельном поиске места практики. Чтобы увереннее себя чувствовать, заранее продумайте направление диалога.

Убедите потенциального руководителя, что практикант — это не обуза, а дополнительные руки и «свежая» голова.

• Объясните, что на ваше обучение не нужно тратить время работников.
• Расскажите, чем вы можете быть полезны:
  • В детском саду или школе — вы помощник и источник новых методик для работающих воспитателей и учителей;
  • На предприятии вы можете взять на себя часть профессиональных обязанностей своего руководителя практики.
• В разговоре чётко опишите, какие задачи вы можете на себя взять.

Кто может пройти обучение

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

• безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
• граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
• женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
• безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

Профессиональное обучение пенсионеров

Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.

Необходимо выполнение следующих условий:

• подача заявки пенсионером в ЦЗН по месту жительства;
• предоставление заявления о направлении на профессиональное обучение в произвольной форме, а также паспорта, трудовой книжки и документа, подтверждающего статус пенсионера.

Как убедить взять вас на практику?

Нормально, если вы переживаете, что вам будут отказывать при самостоятельном поиске места практики. Чтобы увереннее себя чувствовать, заранее продумайте направление диалога.

Убедите потенциального руководителя, что практикант — это не обуза, а дополнительные руки и «свежая» голова.

• Объясните, что на ваше обучение не нужно тратить время работников.
• Расскажите, чем вы можете быть полезны:
  • В детском саду или школе — вы помощник и источник новых методик для работающих воспитателей и учителей;
  • На предприятии вы можете взять на себя часть профессиональных обязанностей своего руководителя практики.
• В разговоре чётко опишите, какие задачи вы можете на себя взять.

Какие документы придется оформлять

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, необходимо написать заявление на имя директора организации. Образец такого документа вам предоставят в отделе кадров.

На оформление отпуска по уходу за ребенком тоже придется писать заявление, но к нему уже нужно приложить ряд подтверждающих документов. Дело в том, что подобный отпуск сопровождается выплатой пособия в размере 40% от заработка за предыдущие 2 года. Чтобы получать его до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года, понадобятся:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы его отца о том, что он не пользуется соответствующим отпуском и заявление на пособие не писал.

Декрет преподавателя и стаж преподавателя

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж.

Где получить заочное образование маме в период декретного отпуска

Декретный отпуск длится достаточно долго, и его вполне хватит для получения второго высшего образования. За 3 года можно полностью переквалифицироваться и освоить новую профессию. Такое обучение, в основном, платное, но стоимость его ниже аналогичных очных программ. Тем, кто не готов учиться на протяжении всего периода декрета, можно окончить курсы переподготовки или повышения квалификации и профессионально развиваться в уже знакомой сфере.

Поступать можно практически в любой вуз, где есть возможность учиться заочно, а еще лучше — через интернет. Вариантов сейчас очень много. Например, в Московском институте государственного управления и права можно получить высшее юридическое образование заочно. Томский государственный педагогический университет предлагает освоить профессию учителя дистанционно. В Международной академии бизнеса и управления готовят будущих экономистов, в том числе и заочно.

В некоторых учебных заведениях есть особые предложения для молодых родителей. Один из таких вузов — университет «Синергия». Здесь действует специальная программа «Образование для молодых мам». В ее основе лежат современные компьютерные технологии, благодаря которым есть возможность учиться в собственном темпе и по индивидуальному графику. Дистанционные занятия проходят онлайн, в любое удобное студенту время и в любом удобном месте.

Другими словами, вы сами составляете свое расписание. Все задания слушатели получают по электронной почте, а семинары и практические работы проводятся в виртуальных аудиториях. Приезжать на сессии не нужно, за исключением выпускных экзаменов и защиты диплома. В рамках программы можно получить одну из самых популярных сегодня профессий по направлениям:

• экономика;
• дизайн;
• бухгалтерский учет;
• юриспруденция и многие другие.

Здесь ученик может выбрать подходящий формат и курсы различной длительности, получить среднее образование заочно, первое или второе высшее образование. Можно стать студентом и традиционной дневной или вечерней форм, но молодым мамам больше всего подойдет именно электронный формат. Ведь можно заниматься, практически не выходя из дома.

Специальные условия и бонусы программы:

• возможность получить академический отпуск;
• стоимость обучения ниже дневной формы в несколько раз;
• поддержка психологов;
• помощь при дальнейшем трудоустройстве.

ДОЛЖНА ЛИ ПРОХОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ СОТРУДНИЦА ПОСЛЕ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА?

В соответствии с подп. 2.1.2 п. 2.1 Порядка № 1/29 вводный инструктаж проходят все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Что касается инструктажа сотрудников после декретного отпуска, то в соответствии с подп. 2.1.6 п. 2.1 Порядка № 1/29 при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ – более двух месяцев) проводится внеплановый инструктаж.

Кроме того, для сотрудников рабочих профессий, имеющих перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, работодатель должен обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы (подп. 2.2.2 п. 2.2 Порядка № 1/29).

Поддерживать профессиональные знания на должном уровне, находясь в декрете, действительно непросто. Именно поэтому молодой маме нужно как минимум быть в курсе новостей в своей профессиональной отрасли. Для этого можно читать специализированные издания в своей области, смотреть интервью и вебинары экспертов, ходить на лекции и тренинги по интересующим темам, в том числе онлайн.

Таким образом, за время декрета не возникнет ощущения «выпадения из профессиональной жизни», а в случае потери интереса к своей специальности можно будет освоить смежную или даже совсем другую профессию.

Из декрета в офис: как адаптироваться, наверстать упущенное и не потерять работу

По прохождении учебной практики, которую проходят студенты вузов, студенты должны предоставить отчёт о прохождении практики. У вуза есть документооборот.

Таким образом, по нашему мнению, если студент в процессе производственной (преддипломной) практики только обучается, ввиду отсутствия исполнения им трудовых функций трудовой договор не заключается. Приказ может быть издан в произвольной форме с формулировкой: «О прохождении производственной (преддипломной) учебной практики студентом Ивановым Сергеем Михайловичем».

Набрали на практику студентов по договору с образовательной организацией. Это ознакомительная практика, поэтому трудовые договоры с ними не заключали. На днях один из студентов травмировался по дороге на работу, а второй обжегся в цехе в рабочее время. Нужно ли учитывать эти происшествия как несчастные случаи на производстве?

Каковы этапы оформления декретной выплаты совместительнице:

• встать на учет по беременности;
• запросить в поликлинике больничный и предоставить работодателю;
• написать заявление на отпуск;
• организация производит расчет декретной выплаты, исходя из данных о заработке за последние 2 календарных года до ухода в декрет.

Для меня это роскошь: родители живут в другом городе, муж старался помогать, но приходил домой поздно и уставший. Я могла попросить родственников посидеть с сыном, когда надо было сходить в больницу, подписать какие-то документы на работе или отлучиться по другим важным вопросам. Для этого мужу или кому-то из родителей приходилось отпрашиваться с работы.

Минздравом усилены меры по предотвращению распространения COVID-19. Приостановлено проведение профилактических медосмотров до стабилизации ситуации с COVID-19.

В период практики студенты обязаны подчиняться правилам трудового распорядка, установленным в профильной организации.

Как пережить временные сложности с деньгами в декрете

Прохождение преддипломной практики предусмотрено учебным планом, если Вы её не пройдёте, то Вас могут не допустить до защиты диплома и сдачи госэкзаменов.
Пунктом 8 Положения N 1383 и п. 11 Положения N 291 определено: практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями.

Ежегодно студенты учреждений высшего образования (далее – вуз), чтобы получить практический опыт по своей специальности, проходят производственную практику (далее – практика) в различных организациях. В статье мы рассмотрим, какие действия организация должна предпринять для оформления практики студентов вузов (далее – студенты, практиканты).

На студента во время прохождения практики распространяются правила внутреннего трудового распорядка организации (далее – ПВТР), а также законодательство об охране труда.

Как правило, со студентом-практикантом заключают срочный трудовой договор, ссылаясь на положения, установленные ста­тьей 59 Трудового кодекса1. Сформулировать обоснование заклю­чения срочного трудового договора можно примерно так: «Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики»2.

Всего в 2020 году абсолютно бесплатно новую профессию в регионе смогут получить около 600 ставропольчанок, средства на их образование уже выделены из бюджетов федерального и краевого уровня.

То есть можно трудиться не только у того работодателя, от которого женщина ушла в декретный отпуск, а вообще в любую другую компанию на позицию внешнего совместителя.

Если вы, уходя в декрет, планируете из него вернуться, продолжить профессиональную деятельность и развивать карьеру, то не уходите в декрет слишком «глубоко». Старайтесь быть в курсе событий и новостей в своей сфере, посещайте время от времени деловые мероприятия: семинары, конференции, круглые столы.

Сформулировать обоснование заклю­чения срочного трудового договора можно примерно так: «Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики»2.

Обучение организовано с учетом уже имеющегося образования и опыта работы, отметили в управлении информационной политики регионального правительства. Обучение ведется по востребованным на рынке труда специальностям.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сегодня имеют возможность получить новую профессию, не прерывая отпуска: Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» предлагает им профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Так, в Ростовской области в 2020 году осваивают новые профессии в рамках нацпроекта 436 женщин, которые находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком или имеют детей-дошкольников и сами при этом не работают.

Похожие записи:

• Как в 2023 году 📝 списать долг за ЖКХ, которому более трех лет?
• Универсальное пособие на детей с 2023 года: что меняется
• Как уменьшить патент на страховые взносы в 2022 году