Декретные выплаты на второго ребенка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные выплаты на второго ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.

Документы для назначения пособия

Для получения пособия необходимо подготовить соответствующий пакет документов. Основными выступают:

• письменное заявление в свободной форме;
• свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
• справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).

В некоторых случаях может потребоваться приложить дополнительные документы. А именно:

• справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
• справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
• трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
• справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
• приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
• иные документы.

«Лужковские» выплаты молодой семье

Об этом знают не все родители, но если вам и вашему супругу еще нет 36 лет на момент рождения ребенка и хотя бы один из вас прописан в Москве, вы можете получить единоразовую выплату на ребенка в размере 5 прожиточных минимумов (сейчас он составляет 18714 рублей). В итоге сумма получится немаленькая — 93 570 рублей на первого ребенка. На второго ребенка пособие составляет 7 прожиточных минимумов (130 998 рублей), за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов (187 140 рублей).

Даже если в тот момент, когда вы подаете документы на пособие, вам уже больше 36 лет, это не имеет значения. Главное, чтобы на момент рождения ребенка было меньше. Также пособие может получить единственный родитель (усыновитель) ребенка, если подходит по всем указанным параметрам.

В проекте бюджета ПФР фигурировали такие спрогнозированные суммы выплат родителям по программе «Материнского капитала» в период с 2023 по 2025 годы:

• Список пособий на второго ребенка такой же, как и на первого, за исключением маткапитала.
• Все пособия, кроме материнского капитала, имеют те же значения или рассчитываются так же как и на первого ребенка.
• Минимальное значение пособия до 1,5 лет на 2 ребенка 7 082, 85 р.
• Малоимущие семьи могут оформить выплаты на ребенка до 3 лет из средств маткапитала. Оформлять их нужно в Пенсионном фонде РФ.
• Семьи, в которых родился 2 ребенок после 1 января 2018 года могут оформить льготное кредитование ипотеки под 6% годовых.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (декретное пособие) назначается женщинам, которые трудоустроены и ожидают появления ребенка. Впрочем, в ряде случаев оно может быть назначено будущим мамам, не имеющим работы. На декретное пособие могут рассчитывать женщины, которые:

• официально трудоустроены;
• учатся на очном отделении учреждения образования;
• потеряли работу из-за прекращения деятельности работодателя.

В разных случаях размеры пособия будут разными. Трудоустроенная женщина получит декретное пособие, рассчитанное из ее среднего заработка, умноженного на количество дней декретного отпуска. Женщина, чей работодатель закрылся, получит пособие, рассчитанное из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Продолжительность декретного отпуска зависит от сложности протекания родов и от количества родившихся детей. При неосложненных родах и появлении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных родах – 156 дней, при рождении близнецов – 194 дня.

Поскольку минимальный размер декретного пособия рассчитывается из МРОТ, то на начало 2017 года женщина получала не меньше:

• 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
• 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
• 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).

В то же время законодательство ограничивает и максимальный размер выплат. На начало 2017 года он составлял:

• 265 827,63 руб. при обычных родах;
• 296 207,93 руб. при осложненных родах;
• 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.

Обратиться к работодателю за назначением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. Рассмотрение документов производится в течение 10 дней, а выплачивается декретное пособие в ближайший день зарплаты.

Денежные выплаты за 2-го ребёнка

Каждая из семей в России, по рождению второго малыша может получить гарантированные государством суммы материальной соц. помощи.

Пособие по вынашиванию ребенка и родам.

Рассчитывается за весь период декретного отпуска. Компенсацию выплачивают единоразово на основании поданного заявления и пакета документов своему непосредственному работодателю.

Приложенный больничный лист является основным документом, так как содержит даты ухода и выхода из отпуска, а также причину получения листа недееспособности.

Денежная компенсация рассчитывается на основании среднедневного заработка за два предыдущие года.

Женщины, не устроенные официально, могут получить данную компенсацию в отделении соцзащиты населения.

Единовременная выплата при рождении второго ребёнка.

Пособие выплачивает непосредственный работодатель одного из родителей. Деньги платят только после подачи заявления и определённого перечня документов.

Данная выплата является фиксированной и определяется государственным законодательством. Безработные могут оформить единовременные пособия в местном отделении соцзащиты населения.

Выплата насчитывается заявителю в срок до десяти дней с даты подачи документации, а также не позже, чем через шесть месяцев после рождения ребёнка:

• Ежемесячные выплаты на ребёнка до полутора лет – можно оформить и получить по месту осуществления официальной трудовой деятельности. Размер пособия составляет сорок процентов от среднего дохода за крайние два хода. Выплату могут получить не только родители, но другие близкие родственники, ухаживающие за ребёнком;
• Пособие на ребёнка до трёхлетнего возраста – деньги выплачиваются по месту официальной трудовой деятельности матери, либо другого родственника, который ухаживает за малышом;
• Маткапитал – единовременное пособие при рождении второго, или последующих детей. Является наиболее значимой выплатой, представляемой на целевые нужды семьи. Для оформления такой выплаты потребуется подать заявку в местное отделение Пенсионного Фонда РФ, предоставив определенный перечень документации. Деньги предоставляются в виде сертификата, эквивалентного определённой сумме, хранящейся в безналичном виде. Трата средств допускается только безналично, что помогает государству контролировать целевые расходы государственных сбережений.

Льготы для родителей двоих детей

Помимо того, что семьи могут надеяться на государственные выплаты, они также подлежат определённым льготам. Какие льготы на второго ребёнка полагаются:

• Налоговый вычет на двоих детей. Эта сумма не такая большая, но за год собирается довольно приличная сумма.
• На второго малыша существует особый приоритет при устройстве его в детский сад, где воспитывается первый.
• Оплата садика на второго малыша снижается на существенный процент при условии, если его ещё посещает первенец.
• Для молодых родителей, имеющих двоих детей, предусмотрены дополнительные преимущества.
• Банки могут, после рождения второго ребёнка, разрешить на время декретного отпуска выплачивать лишь проценты по ипотечному кредиту.

Итак, после рождения второго наследника, родители претендуют на различные социальные выплаты как от государства, так и с регионального бюджета. Беременная женщина ещё до родов получает разовые вознаграждения от государства. После рождения второго малыша ей полагаются как разовые, так и ежемесячные пособия.

Выплаты и пособия по беременности и родам

1. Единовременное пособие, выдаваемое женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам. Сумма этого пособия зависит от зарплаты роженицы. Сколько в среднем получала молодая мама за два последних года, отработанных полностью, столько и составит сумма пособия за каждый месяц отпуска. То есть если официальная заработная плата за месяц была 20 000 р., то за четыре месяца больничного по родам женщина должна получить 80 000 р. Если роды прошли естественным путем, количество календарных дней больничного составит 140, если роды прошли с хирургическим вмешательством – 156 дней, а при появлении сразу нескольких малышей – 194 дня. Если женщина является безработной, то такого пособия она не получит. Или же оно будет минимальным. Все необходимые бумаги для получения пособия нужно сдать в бухгалтерию организации, где трудится молодая мама. Там же она его и получит.
2. Единовременное пособие, выдаваемое после рождения ребенка. Этот вид пособия является хорошим подспорьем для молодой мамы. Его сумма не такая мизерная, как часто бывает, а составляет 14497,80 рублей. Получить его могут не только мама или папа, но и те люди, которые заботятся о ребенке. Пособие может быть не выдано в одном случае – если обратились за ним родственники ребенка после того, как ему исполнилось шесть месяцев. Если молодые супруги решили усыновить малыша до трех месяцев от роду, то в этом случае пособие тоже будет выплачено.
3. Ежемесячное пособие, выплачивающееся каждый месяц женщине с ребенком до полутора лет. Размер этого пособия зависит от зарплаты, которую мама или другой родственник, претендующий на получение пособия, получали в течение двух лет перед отпуском по беременности и родам. Причем неполный рабочий год в расчетах не участвует. То есть если мама уходит в декрет 1 ноября 2015 года, то пособие будет начисляться только за 2013 и 2014 годы. Поэтому если в период нынешней инфляции заработная плата подросла, то на размере пособия это никак не отразится. Минимальный размер пособия 2718,35 р., максимальный – 19855,78 р.
4. Ежемесячное пособие, выплачивающееся женщине с ребенком в возрасте до трех лет. Законодательно это пособие существует в виде ежемесячной выплаты в 50 рублей. Однако фактически за его оформлением не обращается ни одна мама, т. к. пока будут оформляться бумаги, финансов уйдет больше, чем мама получит за весь период отпуска.
5. Компенсация за отсутствие мест в детском саду. Этот вид пособия не имеет обязательного характера. До сих пор все законопроекты по этому вопросу, вносимые на рассмотрение в Госдуму, были отклонены по причине отсутствия финансов. Эта проблема очень остро стоит практически во всех регионах. При утверждении обязательной выплаты пособия не имеющим места в детском саду семьям, федеральный бюджет не сможет справиться с наплывом всех желающих его получить. В некоторых региона осуществляется выплата компенсации из средств местного бюджета. Занимается выплатой Управление социальной защиты населения, но и его сотрудники не всегда осведомлены о существовании компенсационной выплаты. В этом случае нужно делать запрос в Департамент образования.

Государство по возможности помогает семьям с детьми, стараясь поддержать их в финансовом плане. Выплаты подразделяются на несколько категорий:

• Первую помощь получит будущая мама в период беременности, с условием, что встанет на учет до трех месяцев.
• Следующие выплаты приходятся на период после рождения малыша.
• Помощь маме до достижения чадом обусловленного возраста.
• Маткапитал при появлении 2-го ребенка – единовременная и самая крупная сумма, 453 026 р.

За платами и пособиями следит государство, денежная помощь начинается задолго до появления малютки. Выплаты могут быть разовыми и ежемесячными. Единовременные пособия:

• Если будущая мама поставлена на учет, на ранних сроках — до 12 недель, то можно рассчитывать на выплату – 613,14 р. Это помощь платится после прохождения двенадцатой недели беременности.
• Финансовая помощь по беременности и родам.
• Выплата при рождении малютки. Сумма 16350,33 р., изменяется ежегодно в зависимости от индексации.

Кто выплачивает пособия и какие документы нужны

Узнать полную информацию обо всех положенных пособиях родители могут на сайте Госуслуг, в МФЦ и в соцзащите. Здесь же выдадут памятки с полным списком требуемых для оформления пособий документов. За маткапиталом нужно обращаться в Пенсионный фонд.

Для оформления пособий требуется подготовить стандартный пакет документов, куда будут входить:

• паспорта родителей;
• свидетельства о рождении детей;
• свидетельство о браке;
• трудовые книжки;
• справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
• справка о совместном проживании с ребенком;
• документ, подтверждающий усыновление ребенка, при необходимости;
• документ, подтверждающий обучение родителя в ВУЗе , при необходимости.

Документы, которые подаются в соцзащиту рассматриваются в течение 10 дней, после чего назначается пособие и выплачивается оно не позднее 26 числа следующего месяца.

Если документы подавались в бухгалтерию по месту работы, то они также рассматриваются в течение 10 дней и пособие выплачивается вместе с очередной зарплатой.

Пособия, полагающиеся семье при рождении второго ребенка

В отличие от пособий, выплачиваемых в связи с беременностью, получателями этих выплат может быть не только сама мама, но и любой член семьи. Для этого нужно собрать необходимые документы. Однако главным условием получения, является рождение живого ребенка, о чем свидетельствует медицинская справка. На ее основании проводится регистрация в ЗАГСе. В 2014 году сумма выплат составила 13741,99 рублей.

Чтобы получить пособие нужно собрать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка и передать по месту работы, следующие документы:

• заявление на выплату;
• справку Ф24 о рождении ребенка и свидетельство из ЗАГСа;
• паспорта (и копии) родителей или получателя;
• справку о том, что никто из родственников не получил это пособие в другом месте.

Пособие по заботе о малыше до полутора лет

Эта денежная помощь зачисляется ежемесячно. Расчетное время наступает в тот момент, когда кончается отпуск по беременности и родам. Получать материальную помощь может кто-либо из родителей или же человек, оформивший опеку – в общем, тот, кто решился выйти в отпуск по заботе о новом члене семьи. Изучить перечень граждан, имеющих на это право можно, ознакомившись с 13 статьей закона номер 81-ФЗ.

Кстати, если вы хотите, чтобы сумма составляла 40% от заработка, нужно иметь официальную работу как минимум два последних года. В случае, когда оформляющее отпуск лицо не было обеспечено денежной суммой, с которой делали отчисления по страховке, пособие назначается в наименьшем объеме.

Важно! Если человек вообще не имеет места работы, следует определиться, какого рода материальная помощь ему нужна – по безработице или по уходу за ребенком.

Заявление на предоставление пособия

Обычно заявление на оформление данной разновидности материальной помощи должно быть написано с предоставлением следующих данных:

• полное название государственного учреждения, в которое заявление направляется;
• ФИО и статус гражданина, имеющего право на оформление пособия. Что такое статус? Это информация о положении получателя поддержки, к примеру, это может быть мама ребенка или его отец, граждане, законным образом выполняющие их обязанности;
• паспортные данные;
• подробные сведения о месте проживания гражданина, претендующего на предоставление данной разновидности денежной помощи, предоставляемой по причине появления второго ребенка;
• название разновидности детского пособия, которое и желает получить человек, посетивший государственное учреждение;
• пути возможных зачислений пособия;
• реквизиты человека, которому будут начислять денежные средства;
• когда прошение направляется с помощью официального представителя, следует прописать сведения о том, кто его подал.

Кто выплачивает пособия и какие документы нужны

Узнать полную информацию обо всех положенных пособиях родители могут на сайте Госуслуг, в МФЦ и в соцзащите. Здесь же выдадут памятки с полным списком требуемых для оформления пособий документов. За маткапиталом нужно обращаться в Пенсионный фонд.

Для оформления пособий требуется подготовить стандартный пакет документов, куда будут входить:

• паспорта родителей;
• свидетельства о рождении детей;
• свидетельство о браке;
• трудовые книжки;
• справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
• справка о совместном проживании с ребенком;
• документ, подтверждающий усыновление ребенка, при необходимости;
• документ, подтверждающий обучение родителя в ВУЗе , при необходимости.

Документы, которые подаются в соцзащиту рассматриваются в течение 10 дней, после чего назначается пособие и выплачивается оно не позднее 26 числа следующего месяца.

Если документы подавались в бухгалтерию по месту работы, то они также рассматриваются в течение 10 дней и пособие выплачивается вместе с очередной зарплатой.

Деньги по пособиям поступают на карту или расчетный счет получателя в зависимости от того, какие реквизиты он указал в заявлении.

Пособие по уходу за малышом до полутора лет

По истечению срока декретного отпуска мать имеет право не выходить на работу до достижения ребенком 1,5 лет. В это время она претендует на получение выплат по уходу за новорожденным. Пособие оформляют на имя члена семьи, который выполняет обязанности по воспитанию крохи. Верхний порог пособия на второго ребенка в 2020 году достигнет 24 000 рублей, а нижний составит 6000 рублей.

Чтобы получать декретное пособие в полном объеме, выплату оформляют в течение полугода после появления на свет малыша. В этом случае установленная сумма будет начисляться с первого месяца его рождения. При подаче заявления на седьмом месяце и позже денежные средства будут начислены по факту подачи заявления. Для семей, в которых второму ребенку уже исполнилось 18 месяцев, право на оформление декретного пособия не предусмотрено.

В отличие от материнского капитала, декретные выплаты и материальную компенсацию по уходу за малышом родители имеют право потратить по своему усмотрению. Государство не накладывает ограничений на использование средств. Вместе с тем общий размер отчислений существенно меньше, чем сумма капитала матери.

Похожие записи:

• Какие документы нужны для РВП гражданину Узбекистана
• Визовый центр Канады в Москве VFS
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет