Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2024 в Санкт-Петербурге во втором полугодии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2024 в Санкт-Петербурге во втором полугодии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Переподготовка – неотъемлемая часть жизни военнослужащих, которые увольняются в запас. Это процесс, который помогает переквалифицироваться и адаптироваться к новым условиям и требованиям гражданской жизни. Переподготовка необходима военным по множеству причин.
Особенности переподготовки в 2023 году
Когда военному служащему необходимо быть уволенным в запас, переподготовка становится неотъемлемой частью процесса его перехода в гражданскую жизнь. В 2023 году эта процедура будет иметь свои собственные особенности и изменения, которые важно учесть.
Переподготовка военнослужащих в запасе необходима для того, чтобы они могли успешно адаптироваться к новой среде и получить необходимые навыки для гражданской работы. Зачем это нужно? После службы в вооруженных силах уволенные в запас военнослужащие могут испытывать затруднения при поиске работы и адаптации к гражданской жизни. Целью переподготовки является помощь им в этом процессе.
В 2023 году особое внимание будет уделяться таким аспектам как:
- Развитие профессиональных навыков: военнослужащие в запасе получат возможность пройти обучение по новым профессиям или развить свои существующие навыки. Это поможет им стать более конкурентоспособными на рынке труда.
- Поддержка семьи: увольняемые в запас военнослужащие часто имеют семьи, которым также нужна поддержка. Переподготовка будет включать программы помощи супругам и детям, чтобы обеспечить им стабильность и возможность адаптироваться к новым условиям.
- Психологическая помощь: переход из военной службы в гражданскую жизнь может быть сложным и требовать поддержки. Военнослужащие будут иметь доступ к психологической помощи и консультациям для успешной адаптации.
Особая роль в переподготовке военнослужащих в запасе будет отведена службам трудоустройства и учетом их специфики. Они будут проводить подбор перспективных рабочих мест и оказывать помощь в поиске работы после увольнения. Также будет введена более эффективная система учета и отслеживания переподготовки ветеранов.
Изменения в процессе переподготовки увольняемых в запас военнослужащих
В 2023 году в процессе переподготовки увольняемых в запас военнослужащих были внесены некоторые изменения, направленные на улучшение этого процесса и повышение качества подготовки.
Одним из основных изменений является расширение списков предлагаемых профессий, в которых можно получить переподготовку. Теперь военнослужащим предлагается больше возможностей выбора профессии, что позволяет лучше учитывать их интересы и навыки.
Кроме того, введены новые программы и курсы переподготовки, которые обеспечивают более полное и глубокое освоение новых профессиональных навыков. Такая подготовка позволяет увольняемым военнослужащим легче адаптироваться к гражданской жизни и успешно применять полученные знания и навыки на рынке труда.
Для удобства военнослужащих в процессе переподготовки введены новые форматы обучения, такие как дистанционное обучение и смешанное обучение. Это позволяет военнослужащим гибко планировать свое время и изучать материалы в удобной для них форме, что повышает эффективность их обучения.
Также в процессе переподготовки введены новые возможности получения дополнительных квалификаций и сертификатов. Они могут быть полезными при поиске работы и способствуют повышению конкурентоспособности увольняемых военнослужащих на рынке труда.
В целом, изменения в процессе переподготовки увольняемых в запас военнослужащих в 2023 году направлены на создание более удобных условий и повышение качества подготовки. Они способствуют успешной адаптации увольняемых военнослужащих к гражданской жизни и улучшают их возможности на рынке труда.
Цель и назначение профпереподготовки
Переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам (об этом ниже), а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке». За время действия программы тысячи офицеров, а также члены их семей успели воспользоваться поддержкой государства, пройдя курсы в армии, трудоустроиться по новой специальности. Данная деятельность продолжается в разных субъектах страны.
ВУЗы, где проводится переподготовка, дают возможность не только получить гражданскую специальность, но и содействуют вопросам оформления на работу. Помимо обучения, на курсах можно получить юридическую консультацию, участвовать в различных форумах, конференциях и иных мероприятиях. Переподготовка желающих военнослужащих, увольняемых в запас, осуществляется по следующим направлениям:
- организация бухучета и аудита;
- госуправление;
- налогообложение;
- менеджмент по персоналу;
- менеджмент организации;
- информационные технологии;
- информационная безопасность;
- цифровые технологии (в системах связи);
- радиотехника;
- управление малым бизнесом;
- юриспруденция и другое.
Как происходит переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас?
Для попадания в сферу действия документов о переподготовке военнослужащих в 2021 г., следует соблюсти несколько условий. Так, срок контрактной службы должен составлять более 5 лет. При этом причинами прекращения его действия являются следующие:
- окончание срока действия контракта;
- предельный возраст;
- состояние здоровье, его ухудшение;
- проведение организационно-штатных мероприятий.
В случае принятия лицом решения о том, что ему требуется получить гражданскую специальность перед увольнением в запас, он на имя начальника (командира) должен подать рапорт. На него руководитель ставит резолюцию с указанием необходимости включения военнослужащего в соответствующие списки.
В дальнейшем кадровые подразделения в выбранный и уполномоченный вуз должны направить соответствующей пакет документов. Он является основанием для зачисления военнослужащего, переводимого впоследствии в запас, на курсы переподготовки.
Время, в течение которого лицо проходит переквалификацию, входит в стаж его воинской службы, он считается находящимся в командировке. При этом за ним сохраняются должность, звание, он получает заработную плату (денежное довольствие), обеспечивается командировочными выплатами.
С 1 октября 2021 г. вводится новый порядок профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих-контрактников ВС РФ.
Таким правом обладают лица, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных учебных заведениях). Им можно воспользоваться в год увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, истечении ее срока, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. Профпереподготовка длится не более 4 месяцев. Плата за обучение не взимается. На время его прохождения сохраняется обеспечение всеми видами довольствия.
Право на образование военнослужащих закреплено в статье 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Получить новую гражданскую специальность могут только некоторые категории военнослужащих:
-
По достижении предельного возраста. Для мужчин установлена планка в 50 лет, для женщин – 45. В этом случае переподготовка проводится в течение последнего года службы.
- Для офицеров, дослужившихся до звания полковника, предельный возраст составляет 55 лет.
- У обладателей более высоких воинских званий предельный возраст еще выше — до 65 лет у генерала армии.
Подробно все это описано в ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ.
Кто подлежит весеннему призыву в 2023 году
Согласно действующим нормативным актам под весенний призыв в 2023 году попадают граждане РФ мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, ранее не проходившие срочную службу. Исходя из указанного возраста, под весенний призыв подпадают граждане 1996-2005 годов рождения. При этом 18 лет должно исполниться не позже 31 декабря, а не ранее 1 января 2023 года не должно наступить 27 лет.
Для отдельных категорий граждан действуют специальные правила призыва:
- граждане, проживающие в отдаленных районах Крайнего Севера или отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, призываются на службу в период с 1 мая по 15 июля.
- граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, не призываются;
- граждане, работающие педагогами в образовательных организациях, призываются с 1 мая по 15 июля.
Что можно сделать, чтобы избежать насильственной мобилизации и не попасть под ротацию 2023 года
Понятно, что доставить призывника в военкомат силой и отправить его на службу в этот же день по закону РФ нельзя, но если такая угроза возникла, стоит предпринять ряд мер, чтобы ее избежать.
- Не открывать дверь незнакомым людям.
- Призывнику заранее оформить нотариальную доверенность на своих близких, чтобы у них была возможность подписывать за него документы, подать иск в суд в случае необходимости.
- Спрашивать ФИО сотрудников, которые производят задержание, для того чтобы иметь возможность.
- Уточнить свой юридический статус, если произошло задержание, эти сведения необходимы адвокату.
- Не подписывать ничего, кроме повестки, в которой должен быть указан срок явки в военкомат в течение 3 дней.
Ряд этих простых правил поможет россиянину защитить свои права и избежать призыва и отправки в зону СВО в течение одного дня.
Когда военнослужащие могут вернуться домой – комментарии Генерал-майора Николая Тутрина
Возвращение домой со спецоперации – вопрос острый и волнующий практически всех россиян. Генерал-майор Николай Тутрин дал некоторые пояснения.
По словам эксперта, возможность вернуться к семьям у мобилизованных будет тогда, когда СВО подойдет к своему логическому завершению или когда закончится военный контракт. Тутрин отметил, что во втором случае военнослужащий может возвращаться домой или же продолжать участие в СВО, продлив контракт еще на один срок.
Помимо этого Генерал-майор рассказал об опыте ротаций, согласно которому участнику СВО положен отпуск через несколько месяцев службы. Молодые люди периодически меняют друг друга для восстановления личных ресурсов и сил. Он отметил, что эта практика существует не на слова, а используется регулярно в настоящее время.
По некоторым данным на военную службу сейчас призвано 150 тысяч из тех, кто был отправлен на СВО в волну частичной мобилизации. Еще 150 тысяч находится в учебной зоне и пока не принимали участие в военных действиях. Именно из этого состава планируется совершать ротации и о новой волне мобилизации пока речи не идет. По крайней мере именно такую информацию на конец ноября озвучивал Кремль.
Организацию и условия направления военнослужащих на профессиональную переподготовку регламентирует приказ Министра обороны РФ от 18 марта 2009 года № 95 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».
Согласно этому приказу профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется без взимания с них платы за обучение и проводится в военно-учебных заведениях, а также в гражданских образовательных учреждениях при содействии благотворительных организаций, с которыми Министерством обороны РФ были заключены контракты на проведение профессиональной переподготовки военнослужащих.
Военнослужащие – граждане России, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования)
Образовательные программы и поддержка при увольнении
С 1 января 2024 года ветераны военной службы, уволенные по окончании контракта, будут иметь доступ к различным образовательным программам и поддержке.
Одной из основных мер поддержки является предоставление военнослужащим-контрактникам возможности получить высшее или второе высшее образование за счет государства. Такие программы будут доступны в специализированных учебных заведениях.
Кроме того, увольненные военнослужащие-контрактники получат информационную поддержку и консультации по трудоустройству и поступлению в учебные заведения. Они смогут получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и ориентации на рынке труда.
Также предусмотрены программы повышения профессиональных навыков, включая курсы и тренинги, которые помогут увольненным военнослужащим успешно адаптироваться к гражданской жизни и обрести новую профессию.
Важной составляющей поддержки является предоставление социальной помощи ветеранам военной службы. Они могут получить финансовую компенсацию, субсидии на жилье, медицинское обслуживание и прочие льготы, которые помогут им успешно начать новый этап жизни после увольнения.
Все вышеперечисленные меры поддержки направлены на то, чтобы увольненные военнослужащие-контрактники смогли успешно адаптироваться к гражданской жизни, найти работу и получить новые знания и навыки. Это позволит им успешно стартовать новую главу своей жизни после окончания военной службы.
Какие меры будут предприняты для снижения негативных последствий изменений?
Для снижения негативных последствий изменений в увольнении военнослужащих-контрактников, с 1 января 2024 года будут приняты несколько мер:
1. Предоставление возможности переквалификации и обучения. Военнослужащим-контрактникам, которые столкнутся с преждевременным увольнением, будет предоставлена возможность проходить курсы переквалификации и обучения. Это поможет им приобрести новые навыки и знания, которые могут быть полезными при поиске новой работы.
2. Поддержка при поиске новой работы. Государство будет оказывать поддержку военнослужащим-контрактникам при поиске новой работы. Будут создаваться специальные программы и центры занятости, которые помогут им адаптироваться на гражданском рынке труда и найти подходящую работу.
3. Консультационная поддержка и психологическая помощь. Помимо поддержки в поиске новой работы, военнослужащим-контрактникам будет предоставлена консультационная поддержка и психологическая помощь. Это поможет им справиться с эмоциональным стрессом, связанным с увольнением и поиском нового места работы.
4. Финансовая поддержка. Для некоторых категорий военнослужащих-контрактников, которые столкнутся с преждевременным увольнением, может быть предоставлена финансовая поддержка. Это позволит им временно обеспечить себя и свою семью, пока они не найдут новую работу.
Все эти меры будут предприняты с целью снижения негативных последствий изменений в увольнении военнослужащих-контрактников. Они помогут им адаптироваться к новым условиям и успешно справиться с проблемами, связанными с преждевременным увольнением.
Приказ Министра обороны РФ от 15.05.2021 N 270
Переобучение гарантирует появление на рынке труда тысяч квалифицированных рабочих.
По окончанию переподготовки и после проведения аттестации, уволенному в запас вручают диплом, который дает ему право устроиться на работу по гражданской специальности. При этом прослушивание часов переподготовки записывается в личное дело офицера (либо контрактника).
Примечание: по всей стране переподготовку офицерам готовы предоставить десять вузов.
При этом отставникам предполагается 2 пути:
- С сентября бывшие военные смогут записаться на программы подготовки учителей с дополнительным индивидуальным обучением и повышенной стипендией.
- С 2019 года высококвалифицированные офицеры и контрактники, не имеющие дипломов, смогут записаться на двухгодичную программу с оплатой обучения в школах. Эти выпускники смогут пройти обучение в качестве преподавателей и получить новую квалификацию.
Важно: те, кто все же решил поступить на курсы, пройдут строгий процесс отбора, с помощью которого будут оценены навыки, опыт, технические и предметные знания, а также квалификация.
Предполагается, что эта схема поможет бывшим военнослужащим, которые могут стать отличными учителями — уйти преподавать.
Недавно один из представителей Минобороны высказался по поводу программы переобучения 2019 года:
«Многие члены вооруженных сил обладают навыками и опытом, прекрасно переносимыми на учебу — лидерством, железной дисциплиной, мотивацией и умением работать в команде. Мы не желаем терять таланты тех, кто покидает вооруженные силы.
Государство поддерживает всех, кто переходит из вооруженных сил к гражданской жизни и предлагает ряд возможностей для получения высшего образования. При этом правительство имеет особый интерес к поддержке тех, кто покидает армию с низов, поскольку считает, что у военнослужащих часто нет других возможностей.
Кроме того, Минобороны сотрудничает с различными организациями и университетами, такими как Всероссийский фонд финансирования, Московский военный колледж, Тверская военная академия и другие ВУЗы, чтобы разработать наиболее эффективный путь для переобучения военных.
Основные доступные профессии для переобучения
- Архитектор.
- Геодезист.
- Адвокат.
- Химик.
- Сертифицированный главный бухгалтер.
- Стоматолог.
- Геолог.
- Пристав.
- Медсестра.
- Инженер.
- Лесной инженер.
- Врач.
- Ветеринарный хирург.
- Нотариус.
- Дозирующий оптик.
- Оптометрист.
- Фармацевт.
- Педиатр.
- Акушерка.
Также в список профессий входят технологи медицинской визуализации, специалист радиационной онкологии и медицинской электрофизиологии.
- Специалист по информационным технологиям.
Бывшие военнослужащие занимают особое место в органах полиции, поскольку качества хорошего полицейского практически идентичны качествам хорошего солдата: у обоих есть желание служить своей стране и защищать людей и их права. Карьера сотрудника правоохранительных органов может понравиться лицам, проходящим военную службу, поскольку в полиции множество отделов и специальностей, которые можно сравнить с военными.
Бывшие военнослужащие с техническим образованием могут стать замечательными учителями, поскольку они знакомы с поддержанием порядка и привитием чувства гордости.
Поскольку ветераны имеют преимущество при найме по сравнению с гражданским населением — их чаще берут на госслужбу.
Мы понимаем, что переподготовка военнослужащих может быть связана с определенными финансовыми затратами. Именно поэтому мы предлагаем вам различные программы финансовой поддержки, которые помогут вам успешно пройти обучение и получить новую профессию.
У нас есть возможность предоставить вам стипендию на время обучения, которая поможет вам справиться с расходами на учебные материалы, проезд и проживание. Кроме того, вы можете рассчитывать на ежемесячную компенсацию за пройденное обучение, которая будет выплачиваться вам после успешного окончания программы.
- Стипендия на время обучения
- Ежемесячная компенсация после окончания программы
- Программы льготного кредитования
- Возможность получения финансовой помощи от государства
Более детальную информацию о финансовой поддержке вы можете узнать, связавшись с нашими специалистами по контактному телефону или оставив заявку на нашем сайте. Мы всегда готовы помочь вам в решении финансовых вопросов и обеспечить комфортные условия для вашей переподготовки.
Оснащение образовательного процесса
Для успешной переподготовки военнослужащих увольняемых в запас в 2024 году мы обеспечиваем полное оснащение образовательного процесса. Мы ценим ваше время и стремимся сделать обучение максимально эффективным и комфортным.
Вот несколько основных аспектов оснащения образовательного процесса, которые помогут вам достичь успеха:
- Современное оборудование: У нас вы будете обучаться на самом современном и передовом оборудовании. Мы позаботились о том, чтобы вы работали с актуальными технологиями и инструментами, которые будут востребованы на рынке труда.
- Квалифицированные преподаватели: Наша команда преподавателей состоит из опытных и профессиональных специалистов, которые помогут вам освоить необходимые навыки и знания. Они разработали практические курсы, которые позволят вам быстро войти в новую профессию.
- Интерактивные методы обучения: Мы используем современные методы обучения, которые делают процесс обучения интересным и увлекательным. Вы будете активно участвовать в уроках, решать практические задачи и применять полученные знания на практике.
- Индивидуальный подход: Мы понимаем, что каждый студент уникален, поэтому мы предлагаем индивидуальный подход к каждому. Наши преподаватели помогут вам развить ваши сильные стороны и преодолеть сложности, с которыми вы можете столкнуться в процессе обучения.
Мы гордимся тем, что наша программа переподготовки военнослужащих увольняемых в запас в 2024 году обеспечивает полное оснащение образовательного процесса. Мы стремимся дать вам все необходимые инструменты для успешного старта в новой профессии.
Квалифицированные преподаватели
Наш центр переподготовки военнослужащих в запасе предлагает обучение участников программы под руководством опытных и квалифицированных преподавателей. Мы понимаем, что качественное обучение играет ключевую роль в успешной переподготовке и дальнейшей профессиональной деятельности.
Наши преподаватели являются специалистами в своих областях и имеют большой опыт работы с военнослужащими в запасе. Они готовы передать свои знания и навыки, а также поддержать каждого студента в процессе обучения.
- Преподаватели с высшим образованием в соответствующих областях
- Преподаватели с опытом работы с военнослужащими в запасе
- Индивидуальный подход к каждому студенту
Мы уверены, что наши преподаватели помогут вам освоить новые профессиональные навыки и подготовят вас к успешному переходу на новую работу. Мы гарантируем качественное обучение и индивидуальный подход к каждому студенту.
Важность образования для военнослужащих
Образование играет важную роль в жизни каждого человека, особенно для военнослужащих. Получение качественного образования помогает развивать лидерские и профессиональные навыки, улучшить карьерные перспективы и повысить самооценку. Военнослужащие, увольняемые в запас, должны понимать важность образования для своего будущего.
Одной из главных причин, почему образование является неотъемлемой частью жизни военнослужащих, является стремление к личностному и профессиональному росту. Образование позволяет углубить знания и навыки, полученные во время службы, и развить новые компетенции. Это позволяет военнослужащим эффективнее выполнять свои обязанности и принимать более взвешенные решения.
Однако, образование не только способствует профессиональному росту, но и развитию личности. Военнослужащие, получившие образование, обладают более широким кругозором, критическим мышлением и умением работать в команде. Они также могут легче адаптироваться к изменениям в обществе и решать сложные задачи.
Для военнослужащих, увольняемых в запас, существует ряд программ и возможностей для переподготовки и получения образования. Многие вузы и колледжи предлагают специальные условия для военнослужащих, позволяющие им продолжить образование после службы. Также существуют государственные программы, направленные на поддержку военнослужащих в получении высшего или профессионального образования.
Необходимо отметить, что образование является важным инструментом для успешной адаптации в гражданскую жизнь, особенно после службы в армии. Образованные военнослужащие имеют больше возможностей для трудоустройства и карьерного роста. Они также способны лучше ориентироваться в современном мире и принимать обоснованные решения в различных сферах жизни.