Пособия матерям одиночкам в 2023 году

Финансовое право 4 мая, 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия матерям одиночкам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Пособие на детей к 1 сентября

2. Кто считается матерью-одиночкой

3. Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы и пособия для матери-одиночки”

4. Сколько получает мать-одиночка?

5. Документы для получения налогового вычета

6. Могут ли отказать матери-одиночке в получении жилья?

7. Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe

8. Льготы для матерей одиночек с двумя детьми

9. Не стесняйтесь пользоваться льготами, уважаемые мамы!

10. Какие пособия положены матерям-одиночкам в 2018 году

11. Пособия и льготы матерям-одиночкам в 2021 году

12. Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2021 году

Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Пособие на детей к 1 сентября

К 1 сентября 2021 года семьям с детьми школьного возраста выдадут по 10 000 рублей. Такое заявление сделал Президент Владимир Путин в апреле этого года.

Также дополнительно 3 000 рублей смогут получить многодетные семьи на покупку школьной формы.

В то же время не стоит забывать и про иную помощь семьям с детьми. Так, с 1 января 2020 года действует новое пособие для семей с низким уровнем дохода на детей от 3 до 7 лет в размере половины прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал предыдущего года.

Кто считается матерью-одиночкой

Статус «мать-одиночка» не закреплен законодательно. В трудовом кодексе даются одни объяснения, в семейном – другие. При этом, в обоих случаях есть четкие критерии, которые определяют социальную помощь или бонусы от работодателя. В этом вопросе лучше ориентироваться на судебную практику. Из нее можно выявить основные ситуации:

Женщина родила ребенка вне официального брака.
Мужчина не подтвердил свое отцовство.
Муж отказался от признания усыновленных.
Женщина может предъявить документы о том, что супруг пропал без вести.
Супруг лишен родительских прав и заключен в места лишения свободы.

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

Гибель.
Считается пропавшим без вести.
Лишен родительских прав.
Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы и пособия для матери-одиночки”

Вопрос: Куда обращаться за оформлением доступных преференций?

Учреждение, в которое нужно обращаться за получением льгот, зависит от их вида:

ФСС – пособие при регистрации беременности на ранних сроках беременности, больничный по БиР и отпуск по уходу (если женщина не трудоустроена), «Путинские выплаты», выплаты по факту рождения ребенка, материнский капитал;
организация-работодатель – декретные и постдекретные выплаты, налоговые вычеты;
органы местного самоуправления – постановка в очередь на получение льготного жилья;
управление социальной защиты населения – льготы социального характера;

Вопрос: Теряется ли право на федеральные льготы, если оформлять аналогичные преференции регионального характера?

Нет. Все привилегии, регламентированные федеральным законодательством, действуют всегда, независимо от региональных мер поддержки. Например, в Ростовской области родившим женщинам, выдается региональный материнский капитал. Однако факт его оформления не влияет на право матери получить аналогичный сертификат федерального уровня.

Сколько получает мать-одиночка?

Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.

Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.

Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.

Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.

Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.

Документы для получения налогового вычета

В большинстве случаев стандартный налоговый вычет матери-одиночке предоставляет работодатель. Передайте в бухгалтерию следующие документы:

1. Заявление на имя работодателя. Пишется в свободной форме, но в бухгалтерии наверняка есть образец.

2. Документы, подтверждающие ваше право на налоговую компенсацию:

Свидетельство о рождении (усыновлении/удочерении);
Справка об инвалидности, если оформляется компенсация на инвалида;
Справка из образовательного отделения об очной форме обучения, если оформляется на студента;
Копия исполнительного листа или соглашения на уплату алиментов при разводе.

Единственному родителю или матери-одиночке для оформления двойного вычета необходимо доказать свой статус.

Для этого предоставляется один из документов:

Свидетельство о смерти второго родителя;
Выписка из суда, которая говорит о том, что второй родитель признан безвестно отсутствующим;
Свидетельство о рождении, в котором в графе отец стоит прочерк или данные внесены со слов матери.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Могут ли отказать матери-одиночке в получении жилья?

Поскольку мать-одиночка в 2023 году не находится в привилегированном положении в плане получения бесплатного жилья, то отношение государства будет как и к другим претендентам на получение социальной жилплощади. При участии в программе «Молодая семья» или «Жилище», отказать в предоставлении привилегий одинокой маме могут в следующих случаях:

несоответствие оснований получения жилья для одинокой мамы, установленным требованиям;
отсутствие каких-то документов или комплект неполный;
недостоверные сведения, представленные для рассмотрения заявки;
мать-одиночка раньше уже воспользовалась своим правом улучшить жилищные условия за счет субсидирования из федерального бюджета.

Мать-одиночка — это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:

денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
трудовые льготы;
налоговые послабления;
социальная помощь;
приобретение и предоставление жилья.

Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.

Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe

B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:

Poдитeли:
- ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
- бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
- бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
- ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
- paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
- льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
- пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
- бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
- пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
- дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
- пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
Cтyдeнты:
- бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
- льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
Шкoльники:
- yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
- oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
- бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
- мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
- бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
Дoшкoльники:
- пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
- бecплaтныe мeдикaмeнты;
- бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.

CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.

Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.

Льготы для матерей одиночек с двумя детьми

Для матерей-одиночек предусмотрены льготы, которые закреплены на федеральном уровне. Правда основные социальные и финансовые блага предлагаются работающей матери-одиночке с двумя и более детьми, однако и женщине, родившей вне брака первенца, тоже достаются некоторые поощрения от нашего государства. Возможно, именно с этим и связаны столь строгие критерии для получения женщиной этого статуса. Хоть список компенсаций и прав невелик, тем не менее, все эти поощрения вкупе с обычными денежными пособиями способны сильно облегчить жизнь молодой женщины, которая осталась одна с детьми на руках.

Какие льготы может получить мать, на попечении которой находится ребёнок? Все льготы можно условно разделить на те, которые можно «монетизировать» и те, которые можно получить в, так сказать, «натуральном» виде. Но даже эта «натуральная» помощь делает жизнь одинокой мамы с детьми немного легче.

Не стесняйтесь пользоваться льготами, уважаемые мамы!

Не забывайте, что федеральными льготами помощь, предусмотренная для мам-одиночек, не заканчивается. Есть ещё и региональные льготы, что является неплохим подспорьем. Согласитесь, что не все в наше время могут получить скидку при оплате садика, дети у таких матерей идут по льготному списку в детский сад, получают абсолютно бесплатное питание в среднем образовательном учреждении. В конце концов, скидка при оплате коммунальных платежей тоже лишней не будет, так же как и бесплатные лекарства.

Каждая мать-одиночка должна знать про все особенности трудового процесса, она может их использовать в своих собственных интересах. Помните, что если не будете отстаивать свои права, то никто это не сделает. Не поленитесь при регистрации ребенка взять в ЗАГСе форму 25, подтверждающую статус матери-одиночки. Не забывайте, что даже если первый ребенок рожден в браке или имеет отца, льготы, полученные при рождении второго ребенка, принесшего статус одиночки, будут распространяться и на первого малыша.

Не ленитесь прийти в органы социальной защиты и хорошенько расспросить о положенный вам в вашей жизненной ситуации бонусах, спрашивайте о них везде – на работе, в садике, школе, в муниципалитете, в администрации района, у педиатров. Это поможет вам лучше узнать свои права, и сэкономить значительную часть семейного бюджета. А ведь при наличии двух детей и отсутствии помощи это может быть очень важно, ну или хотя бы приятно. Вы имеете право на помощь — так пользуйтесь своим правом, обеспеченным вам законами нашего государства.

Какие пособия положены матерям-одиночкам в 2018 году

Выплат, на получение которых есть право у женщины без семьи с малышами, довольно много. В первую очередь, это дотации федерального уровня:

Пособие по беременности и родам. На его размер влияет тяжесть непосредственно самих родов.
Единовременная выплата – ее выдают после того, как родится младенец.
Послеродовая выплата.
Постоянные дотации до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Выдача осуществляется каждый месяц.
Выплаты, выдаваемые ежемесячно с 1,5 до трех лет ребенка.
Региональная помощь матери-одиночке с ребенком до 16 лет.
Дотации на второго и последующих детей до достижения ими возраста 3-х лет. Для расчета учитывают прожиточный минимум непосредственно по самому региону.
Материнский капитал – его выдают федеральные и региональные власти.

На этот перечень компенсаций влияют самые разные факторы. Все они изучаются в персональном порядке – допустим, работающей женщине полагается больше компенсационных выплат, нежели безработной.

Пособия и льготы матерям-одиночкам в 2021 году

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.

на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
возможность временного отказа от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения. Например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.
опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

Объем прав и обязанностей одинокой матери по отношению к детям точной такой же, как и в полных семьях. В частности, права и обязанности матери, в одиночку воспитывающей ребенка, оговаривает гл. 12 СК РФ. Согласно ей, одинокая мама имеет право:

самостоятельно воспитывать и выбирать формы воспитания ребенка;
выбирать образовательную организацию для ребенка, форму получения образования и обучения;
единолично представлять интересы ребенка в отношениях с любыми третьими лицами;
единолично определять место жительство ребенка, выбирать ему имя, обеспечивать защиту его прав и заботиться о его развитии;
требовать возврата ребенка у любого лица, незаконно удерживающего его;
получать содействие в вопросах социальной, юридической и иной помощи.

Какие-то особые права и обязанности при воспитании детей для мам-одиночек законом не предусмотрены.

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Хотя матери-одиночки явно относятся к этой категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает.

Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих субъектах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чтобы узнать про все социальные льготы, положенные матерям-одиночкам в 2021 году в вашем регионе, рекомендуем обратиться в департамент соцзащиты при городской или районной администрации.

Чиновники обязаны не только рассказать о правах и гарантиях заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список документов и предоставить иную консультативную помощь.

Кроме региональных выплат и пособий при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или стоимости жизни;
льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора лекарств;
натуральная помощь: предоставление комплектов детской одежды, пеленок, детского белья и питания (бесплатная молочная кухня);
компенсация расходов на аренду социального жилья;
санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.

Теперь разберемся, что полагается матери-одиночке с двумя детьми. Анализ федеральных нормативно-правовых актов показал, что каких-либо привилегий для таких женщин на государственном уровне не предусмотрено. Однако мать вполне может рассчитывать на помощь со стороны государства, гарантированную полным семьям с двумя родителями при рождении 2 ребенка.

Учитывая это, матерям, имеющим двух детей, положена:

Выплата по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (140-195 дней) и зависит от трудоустройства. Работающим причитается 100 % от средней зарплаты. Неработающим – лишь при постановке на учет в качестве безработной в минимальном размере от 2,8 до 3,9 тыс. рублей в зависимости от срока отпуска (613 рублей/месяц).
Выплата при рождении ребенка. Фиксированный размер – 18143,96 рублей. Обратиться за ней необходимо не позднее, чем через полгода с момента появления ребенка. Назначается по месту работы или органами соцзащиты в местной администрации, если женщина не работает.
Ежемесячные выплаты по уходу за новорожденным до 1,5 лет. Назначается в размере 40 % от среднего дохода, если мать работала, но не более 27 984,66 рублей и не ниже 5036 рублей на первого или 6803,9 руб. – на второго и последующего ребенка. Для не работающих матерей-одиночек выплаты будут в минимальном размере (5036 и 6803,9 рублей, соответственно). Выплачивается на протяжении 18 месяцев с момента появления ребенка.
Ежемесячная компенсация с 1,5 до 3 лет. Назначается по месту работы в размере 50 рублей.

Кроме всего прочего, мать-одиночка с детьми может оформить материнский капитал. До 01.01.20 его можно было получить только при рождении второго и последующего ребенка, а сейчас и на первого. Его размер в 2020 году составляет: на первого ребенка – 466 617 рублей, а на второго или последующего на 150 тыс больше – 616 617 руб.. Однако потратить его можно лишь на покупку или строительство жилья, формирование пенсионного капитала, образование детей или социализацию ребенка-инвалида.

Если размер среднего дохода на семью ниже 150 % прожиточного минимума в регионе проживания, за счет маткапитала можно оформить пособие в размере прожиточного минимума.

Образование – отдельная сфера, в которой одинокая мать и ее дети могут претендовать на помощь со стороны государственных и региональных властей. Спектр мер социальной поддержки, безусловно, не так широк, однако он может оказаться как нельзя кстати для женщины, самостоятельно воспитывающей детей.

То, на какие льготы имеют право дети матерей-одиночек, определяется в основном региональным законодательством.

Объем преференций логично разделить по уровням образования – дошкольное, школьное, профессиональное/высшее, поэтому предлагаем рассматривать льготы в первую очередь по данному критерию.

От сферы предоставленной льготы зависит в первую очередь то, куда за ней обращаться:

Пособия и выплаты, которые связаны непосредственно со льготным статусом, – это почти всегда районное отделение УСЗН в местной администрации.
Трудовые гарантии и налоговые вычеты – обращаться нужно к работодателю.
Образовательные льготы – либо образовательное учреждение (натуральные льготы, льготный прием), либо районный УСЗН (компенсации, материальные льготы, субсидии).
Коммунальные субсидии – УСЗН или департамент ЖКХ.

В каждом случае пакет документов будет отличаться. Независимо от органа обращение за льготой традиционно оформляется заявлением. Оно включает в себя следующую информацию:

наименование органа, в который подается;
анкетные данные заявителя с указанием адреса фактического проживания;
ссылка на льготный статус;
просьба предоставить льготу и основание для этого;
дата/подпись.

Обычно такие заявления составляются в свободной форме. Вместе с заявлением обычно предоставляются:

паспорт, свидетельство о рождении детей;
справка о рождении по форме № 25, которая подтверждает льготный статус;
документы, подтверждающие право на иные льготы: удостоверение многодетной матери, справки о низких доходах и так далее;
прочие документы по требованию УСЗН.

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2021 году

Матерям, воспитывающим детей без поддержки их отца, предоставляются льготы в вопросе:

финансового обеспечения;
обеспечения жильем;
трудовой деятельности;
налогообложения;
социальной поддержки.

В вопросе трудовой деятельности матери-одиночки получают особые права. Женщина может:

брать отпуск за свой счет на две недели по первому требованию каждый год;
работать по расписанию неполного дня (по соответствующему заявлению), если у нее есть дети, из числа которых хотя бы одному нет 14 лет;
получать 4 добавочных оплачиваемых выходных ежемесячно в выбранные дни, если она воспитывается ребенка, которому присвоена группа инвалидности.

Работодатель по отношению к матерям-одиночкам не имеет права:

увольнять по сокращению, если у женщины есть дети до 14 лет;
привлекать к трудовой деятельности в ночное время, в выходные и праздники;
отправлять в командировочную поездку без письменного согласия женщины;
отказать в трудоустройстве, ссылаясь на наличие детей.

Матери-одиночки получают:

преимущество в вопросе зачисления детей в дошкольные образовательные учреждения;
финансовую и натуральную помощь для подготовки ребенка к обучению в школе (для семей, признанных малоимущими);
30% скидку на стоимость обучения в необязательных образовательных учреждениях (спортивные, художественные, музыкальные школы и т.д.).

Ребенок, которого воспитывает только один родитель, получает:

право бесплатного двухразового питания в школе;
ежегодную бесплатную путевку в санаторно-оздоровительные учреждения или в летние лагеря (до 14 лет).

Ошибка: Уход в декретный отпуск при отсутствии постоянного места работы.

Если на момент оформления больничного по БиР и отпуска по уходу за ребенком женщина не была официально трудоустроена, то вне зависимости от размеров ее заработка за последние два года, она будет получать пособие в минимальном размере, которое рассчитывается по МРОТ.

Ошибка: Подача заявки на ипотечное кредитование при неудовлетворении условий банка.