Пенсия по вредности — список профессий в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия по вредности — список профессий в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Из-за чего отказывают
Заявление на установление досрочной пенсии и приложенные к нему документы подлежат обязательной регистрации. По итогам их рассмотрения специалисты пансионного фонда принимают решение об назначении пенсии, либо же отказе в таком назначении. Рассмотрение осуществляется в месячный срок, о чем гражданин информируется письменно.
Основными причинами отказа являются:
- Отсутствие должных доказательств осуществления трудовой деятельности в конкретной компании.
- Должность, в которой трудился сотрудник на производстве, не включена в список 2 для возможности назначения досрочной пенсии.
- Трудового стажа, имеющегося в гражданина, не достаточно для преждевременного выхода на пенсию.
Оспорить отказ назначения льготной пенсии гражданин может в судебном порядке. На практике, во избежание подобных сюрпризов, целесообразно заблаговременно обратиться за официальной консультацией к специалистам пансионного фонда. Это позволит сэкономить затраты на юридические консультации и судебные издержки.
Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека
Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.
По роду воздействия различают четыре категории факторов:
- химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
- физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
- биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
- психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.
В Список вредности № 1 включены профессии с наиболее тяжелыми и опасными видами работ. Они сгруппированы по отраслям и включают:
- горные работы;
- подземные работы;
- агломерацию и обогащение руд и песков;
- производство черных металлов;
- коксовое, пекококсовое, коксохимическое производство;
- производство газа и газогенераторов;
- производство кремния;
- изготовление цветных металлов;
- химическое производство;
- изготовление взрывчатых веществ;
- переработку нефти, газа, угля, сланца;
- электротехническое и радиотехническое производство;
- изготовление бумажных изделий и полиграфии;
- производство лекарств;
- транспортное обслуживание.
В пенсионный Список номер 2 включены отрасли с повышенной тяжестью работ:
- некоторые горные и геологоразведочные работы;
- агломерационное производство;
- некоторые профессии в производстве черных и цветных металлов;
- бурение добыча и переработка нефти и газа;
- коксовое, пекококсовое, коксохимическое производство, производство шамота магнезитового порошка;
- производство метизов;
- ртутные преобразовательные подстанции;
- изготовление химических и взрывчатых веществ;
- некоторые профессии легкой, пищевой, полиграфической промышленности;
- изготовление лекарств;
- профессии учреждений здравоохранения;
- некоторые работники транспортных предприятий;
- некоторые профессии организаций связи.
После достижения законодательно установленных пределов гражданин вправе обратиться в ПФР за назначением пенсионного обеспечения по нижеперечисленному алгоритму:
- Возникновение права на пенсию;
- Сбор нужного объема документов (в том числе и заявление);
- Определение уполномоченного ПФР (по месту жительства);
- Передача документов на ознакомление:
- Личная явка;
- Через представителя;
- Через МФЦ;
- Через официальный ресурс фонда;
- Почтовым отправлением;
- Ожидание периода проверки и рассмотрения документов (порядка 10 дней);
- Вынесение вердикта;
- Назначение пенсионных выплат.
Льготные специальности списка №2
Опасные для здоровья условия производства гарантируют выход на пенсию досрочно, до наступления «страхового» возраста. Работники каких специальностей могут рассчитывать на такие льготы от государства? Рассмотрим категории профессий, которые внесены в список номер 2:
- медицинские специалисты;
- специалисты в области психологии;
- логопеды, дефектологи;
- специалисты, работающие в области образования;
- пожарные;
- артисты творческих профессий: работники цирка, театра;
- специалисты транспортной промышленности: морской, железнодорожной, городского, авиационного транспорта;
- сотрудники легкой и пищевой промышленности;
- специалисты фармацевтических предприятий;
- работники топливно-энергетической промышленности;
- военные специалисты: летчики, парашютисты.
Что влияет на подтверждение права на досрочную пенсию:
Одно из определяющих оснований для подтверждения выслуги – это класс вредности и/или опасности. Существует узаконенная процедура подтверждения класса посредством оценки условий труда. Прежде эта практика называлась аттестацией рабочих мест. С 2019 года она названа специальной оценкой условий труда. Это важный момент для работника и для работодателя. По факту установленного класса вредности/опасности администрация должна отразить его в отдельных начислениях и выплатах по категории «страховые взносы».
Обязательное требование – продолжительность времени в процентах трудовой деятельности, в течение которого работник проводит в условиях вредного или опасного производства. То есть на должности или профессии, входящей в список.
Важно! Трудовой стаж будет засчитан как льготный при условии, что сотрудник занят выполнением опасной, тяжелой или вредной для здоровья профессией из списка более 80% от общего времени деятельности.
Как рассчитать пенсию по вредности
Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2021 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:
Формула расчета | Входящие элементы | Значения в 2018 |
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК | ПН – пенсионные накопления | |
ФВС – фиксированная выплата | 4982 р. | |
К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию | К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону | |
ЦИПК – стоимость ИПК | 81,49 р. | |
ИПК = ИПК 1+ИПК 2 | ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2018 | |
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10 | СВ – страховые выплаты за год | |
МВВ – максимально возможные взносы | ||
СВ = СЗП х 12 х 16% | СЗП – среднемесячная зарплата | |
16% – отчисления страховых взносов | ||
МВВ = МГЗ х 16% | МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов | 846 тыс. р. |
МВВ = 846000 х 16% | 140160 |
Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:
- 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
- общий трудовой стаж не менее 20 лет;
- возраст 50 лет.
Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.
Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:
- 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
- общий трудовой стаж не менее 15 лет;
- возраст 45 лет.
Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:
- 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
- 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
- возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.
При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа, исходя из установленных норм.
Неполный льготный стаж по 2 списку
Согласно «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В п. 20 утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08. 1993 г. № 637 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» указано, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
В соответствии с п. 3 «Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2021 г. № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.
Назначение пенсии при неполном льготном стаже
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Омска с заявлением о назначении ему пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.
Как будет учитываться в стаж для выхода на пенсию неполный рабочий день
Страховой стаж для назначения пенсии определяют на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда РФ и (или) по трудовым договорам, справкам, выданным сотрудникам на предыдущих местах работы, по военным билетам и другим документам, показаниям свидетелей.* Это следует из статьи 13 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ и разделов II–VI Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.
Периоды работы на территории России, предусмотренные статьей 10 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены показаниями двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т. п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и др.) не по вине сотрудника. При этом характер работы показания свидетелей не подтверждают, а доказывают только период деятельности.
Назначение пенсии при неполном льготном стаже
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины – не менее пяти лет, женщины – не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.
Омска с заявлением о назначении ему пенсии в связи с особыми условиями труда. В соответствии со ст. 12 «б» Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 22.11.1990 г. пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 мес.
Если вредный стаж выработан не полностью
Если вредный стаж выработан не полностью, работник может выйти на пенсию, но при этом ему нужно соблюсти ряд условий. В Пенсионном фонде нужно узнать, платит ли компания за него взносы. Если окажется, что это обычное пенсионные отчисления не по повышенной ставке за вредность, тогда стаж за вредные годы работы не может быть учтен, даже при наличии соответствующей записи в трудовой книжке. Существует специальный увеличенный страховой тариф, который обязаны платить работодатели вредных производств. Более того, должность в трудовой книжке должна быть прописана именно так, как в Приказе Минтруда России со списком вредных профессий.
Если по инструкции весь вредный стаж не выработан, должна быть отработана хотя бы половина нужного специального стажа. Сотрудники Пенсионного фонда рассматривают общий страховой стаж. Если его достаточно, и набран индивидуальный пенсионный коэффициент (необходимое количество увеличивается ежегодно вплоть до 2025 года, согласно пенсионной реформе), человек вполне может выйти на пенсию, не вырабатывая полностью вредный стаж.
Наличие стажа на вредном производстве уменьшает возраст выхода на пенсию. Его можно рассчитать пропорционально. Например, если женщина работает по списку вредности профессий номер 1 в течение 4-х лет, она может выйти на пенсию в 51 год, а не в 55, как это положено всем остальным пенсионерам в нормальных рабочих условиях.
То же самое, отработав 5 лет на вредном производстве, она сможет выйти на пенсию в 50 лет, то есть, за каждый год вредной работы по списку номер один отнимается один год до выхода на пенсию. Если мужчина отработал 5 лет на вредном производстве вместо положенных 10-ти, он может выйти на пенсию в 55 лет вместо 60-ти. Такие же расчеты можно проделать и по списку номер 2.
Расчет пенсии по вредности
Пенсию по вредности рассчитывают исходя из страховых накоплений. Если профессия была официально вредная, работодатель перечислил сумму стандартных отчислений плюс процент надбавки за вредность. Кроме коллективного договора и записи в трудовой, эти данные должны содержаться в архивной информации, хранящейся на предприятии.
Важно! Только при условии наличия повышенных отчислений в Пенсионный фонд гражданину будет начислена пенсия по вредности.
Как только вы решите, что пора оформлять пенсию ввиду приближающегося срока достижения определенного возраста, не раньше чем за месяц нужно обратиться в Пенсионный фонд. В срок до десяти дней сотрудники фонда рассмотрят ваши документы, и, если все благополучно, и не требуется дополнений, можно будет выйти на пенсию по вредности досрочно.
Работодатель обязан платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд за работника, который трудится на вредном производстве. Определить размер взносов можно на основании проведения аттестации рабочего места. Опасные виды деятельности предполагают внесение выплат в размере 8%, на вредной работе — от 2 до 7%.